切实发挥财政资金效力，推动人才引领首府高质量发展

为全面贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要理念，根据我市《关于推动人才引领首府高质量发展的实施方案》、《中共乌鲁木齐委员会关于进一步做好人才工作的若干意见》等系列人才政策，2024年市财政局统筹相关单位协调发力，积极筹措本级资金，同时争取上级资金支持，全力保障我市人才政策落实。截至目前，累计安排各类人才专项经费1.4亿元，确保我市人才引得进、留得住、用得好。

一是用好用足自治区100亿元人才发展基金政策，积极与自治区各相关厅局对接，全力争取自治区“2+5”重点人才计划，做到应报尽报。2024年入选自治区“天池英才”、“天山英才”等计划，争取人才资金6,806.4万元，保障全市36个人才项目顺利推进。同时加强对入选人才和项目的跟踪服务管理，让人才享受政策红利，资金发挥最大作用。

二是落实我市各项人才政策，安排市本级人才发展专项资金5,700万元，确保资金精准投向我市医疗卫生、红山教育、“天山工匠”“创业英才”“互联网+”等领域，为医疗、科技、教育等各领域优秀人才创造了良好的创新发展条件，不断提升本地骨干人才素质本领。

三是严格按照中央、自治区和我市大学生志愿服务西部计划政策，安排我市志愿者保障专项经费1,593.13万元，足额落实志愿者生活补贴、社保及商业保险等各项工资福利待遇，同时在规定补贴标准基础上，再给予每人每月800元的市级补贴，实现每人每月实发补贴由2120元提高至2920元，切实增强了我市对内地大学生志愿者的吸引力。

下一步市财政局将积极配合职能部门做好人才专项资金的管理和使用，持续加强人才资金全过程预算绩效评价管理，提升人才资金使用效益，切实发挥财政资金的激励和保障作用，为全市经济社会高质量发展营造稳定的人才发展环境。